—— 玉立集團(tuán)舉行2024年度戰(zhàn)略目標(biāo)責(zé)任書簽訂大會
戰(zhàn)鼓雷鳴催奮進(jìn)，團(tuán)結(jié)一心再出征。1月31日，玉立集團(tuán)在中國砂布小鎮(zhèn)新廠區(qū)綜合樓二樓大會議室舉行2024年度戰(zhàn)略目標(biāo)責(zé)任書簽訂大會，帶班長以上干部及質(zhì)量管理員參加會議。
上午九時許，在雄壯的國歌聲中，戰(zhàn)略目標(biāo)責(zé)任書的簽訂按照嚴(yán)格的程序進(jìn)行，全體高管層成員依次走上主席臺，宣讀本人的績效目標(biāo)考核責(zé)任書，并簽上了自己的名字。
隨后，集團(tuán)公司黨建負(fù)責(zé)人黎俊彥在會上講話。他強(qiáng)調(diào)，年度戰(zhàn)略目標(biāo)責(zé)任書不僅僅是公司的一份策略文件，更是每個人潛力激勵的來源和績效考核的依據(jù)，我們必須強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，狠抓目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。他還向全體干部員工提出了三點(diǎn)希望：一是希望各部門、車間、員工個人要制定具體、可衡量的戰(zhàn)略目標(biāo)績效考核責(zé)任書；二是希望大家明確每個人在實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)任務(wù)中的責(zé)任和義務(wù)；三是希望大家能夠建立一個有效的溝通機(jī)制，以便我們能夠及時調(diào)整工作計劃并很好地應(yīng)對目標(biāo)任務(wù)實(shí)施過程中的變化，使全年目標(biāo)任務(wù)圓滿地完成。
與會人員還一起學(xué)習(xí)了公司鄂玉董字〔2024〕2號文件《關(guān)于成立“玉立老兵創(chuàng)新獎勵基金”的決定》和附件內(nèi)容《“玉立老兵創(chuàng)新獎勵基金”評選標(biāo)準(zhǔn)及操作辦法》。
大會在公司歌《玉立之歌》的激昂旋律中結(jié)束。
錨定目標(biāo)，奮楫揚(yáng)帆?？冃繕?biāo)考核責(zé)任書的簽訂進(jìn)一步增強(qiáng)了各部門、車間干部的目標(biāo)責(zé)任意識，激發(fā)了大家的工作緊迫感和積極性，也代表著躬身入局的責(zé)任和承諾，玉立人將以一往無前的拼搏之勢，一同朝著共同的目標(biāo)奮進(jìn)，聚力前行，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，做好準(zhǔn)備迎接全新的征程與挑戰(zhàn)，開創(chuàng)玉立嶄新的發(fā)展格局。